МРОТ 2017 с 1 июля

МРОТ с 1 июля 2017 года в России: новый размер

Какой утвердили МРОТ действует с 1 июля 2017 года в России? Как новый МРОТ повлияет на пособия и зарплату? Изменятся ли размеры пособий с 1 июля 2017 года? Новый размер МРОТ вы узнаете из данной статьи.

МРОТ с 1 июля 2017 года

С 1 июля 2017 года МРОТ в России повысился и его размер составляет 7800 рублей. Это предусмотрено Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ
«О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда».

Заметим, что последний раз МРОТ увеличивали с 1 июля 2016 года до 7500 рублей (Федеральный закон статья 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ). Приведем таблицу с повышением МРОТ последних лет:

МРОТ в России: размеры
Дата повышения Размер МРОТ Нормативный акт
с 1 июля 2017 г. 7 800 р. ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ
с 1 июля 2016 г. 7 500 р. ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ
с 1 января 2016 г. 6 204 р. ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 № 376-ФЗ
с 1 января 2015 г. 5965 р. ст. 1 Федерального закона от 01.12.2014 № 408-ФЗ

Также см. «МРОТ с 1 января 2017 года».

МРОТ с 1 июля 2017 года и заработная плата

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Однако имейте в виду, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов. Соответственно, с 1 июля 2017 года платить меньше 7800 рублей нельзя.

При этом стоит заметить, что оклад работникам с 1 июля 2017 года может быть и меньше 7800 рублей. Ведь меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят (ст. 129 ТК РФ):

  • вознаграждение за труд;
  • компенсационные выплаты, в том числе доплаты и надбавки;
  • стимулирующие выплаты (премии).

Общая сумма всех таких выплат с 1 июля 2017 года должна быть не менее 7800 рублей.

МРОТ в регионах с 1 июля 2017 года

Стоит напомнить, что региональные власти с 1 июля 2017 года могут установить в специальном соглашении свой МРОТ, превышающий федеральный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Однако от регионального МРОТ можно отказаться. В этих целях потребуется оформить мотивированный отказ и отправить его в местное отделение Комитета по труду и занятости.

В соответствии с ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться иной размер минимальной заработной платы. Он не должен быть ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ).

Работодатели считаются присоединившимися к региональному соглашению о минимальном размере зарплаты, если в течение 30 календарных дней с даты его опубликования они не направили в Минтруд России письменный мотивированный отказ присоединиться к нему. В этом случае все положения регионального соглашения организация обязана выполнять (ч. 8 ст. 133.1 ТК РФ). А значит, минимальный размер зарплаты, установленный региональным соглашением, обязателен для работодателя.

МРОТ с 1 июля 2017 года для пособий

С 1 июля 2017 года для расчета пособий принимайте во внимание федеральный МРОТ -7800 рулей. Этот размер МРОТ влияет на размер пособий в двух случаях:

  • стаж сотрудника менее шести месяцев;
  • зарплата сотрудника ниже «минималки».

Если зарплата ниже МРОТ: последствия

Если с 1 июля 2017 года зарплата работников окажется меньше МРОТ (7800 рублей), то работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафов. Штраф для организации может составить от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявлении – от 50 000 до 70 000 рублей. Для директора или главбуха ответственность может быть такой: при первичном нарушении могут вынести предупреждение или выписать штраф от 1000 до 5000 рублей, при повторном – штраф от 10 000 до 20 000 рублей. Более того, могут дисквалифицировать на срок от года до трех (ст. 5.27 КоАП РФ).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

МРОТ с 1 июля 2017 года: таблица по регионам

Многие кадровые работники уже знают, что с 1 июля 2017 года федеральный МРОТ повышен с 7500 до 7800 рублей. См. «МРОТ с 1 июля 2017 года в России». Меньше действующего МРОТ работодатели не вправе платить своим сотрудникам. Однако, заметим, что МРОТ не может быть меньше общефедерального. Зная это, некоторые регионы устанавливают «местный» МРОТ выше федерального. Какой МРОТ использовать в расчетах с 1 июля? Можно ли отказаться от региональной «минималки» МРОТ? Нужно ли повышать зарплаты? В данной статьей вы найдете ответы на вопросы, также сможете ознакомиться таблицей МРОТ с 1 июля 2017 года по регионам России.

Повышение МРОТ на федеральном и региональном уровне

С 1 июля МРОТ повышен с 7500 до 7800 рублей. С этой даты для расчета зарплаты и различных пособий учитывайте новый минимальный заработок.

Кроме зарплаты, МРОТ влияет на три вида пособий:

  • больничное;
  • по беременности и родам;
  • по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Однако имейте в виду, что эти пособия считаются из федерального, а не регионального МРОТ. Подробнее об этом см. «Пособия с 1 июля 2017 года: новые размеры».

Заметим, что субъектам РФ (регионам) дано право устанавливать на своей территории размер минимальной зарплаты, отличающийся от федерального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Региональная «минималка» устанавливается трехсторонним соглашением. Его согласуют на уровне правительства или администрации субъекта (области, края, автономного округа и т. д.), объединения профсоюзов и объединения работодателей. Так, к примеру, с 1 июля 2017 года МРОТ в Москве вырос до 17 624 рублей. См. «МРОТ в Москве с 1 июля 2017 года».

При этом некоторые кадровые работники интересуются: «С каким МРОТ сравнивать зарплату работников – региональным или федеральным?».

ОТВЕТС 1 июля 2017 года сравнивайте выплату за месяц с той «минималкой», которая больше. Итоговая сумма должна быть в пользу работника. При этом имейте в виду, что не меньше регионального МРОТ должна быть совокупность всех установленных работнику выплат, составляющих его зарплату (ст. 129 ТК РФ). То есть не только оклад, но и компенсации с премиями.

Зачастую бывает, что региональный МРОТ выше федерального. Однако в июле 2017 года не исключена ситуация, когда федеральный МРОТ больше регионального. Так, например, в Архангельской области МРОТ установлен на весь 2017 год – 7500 рублей в месяц, а федеральный с 1 июля – 7800 рублей. Получается, что с 1 июля в Архангельской области для расчетов и установления заработка нужно принимать во внимание федеральный МРОТ (7800 рублей).

Какие налоги удерживаются, если зарплата равна МРОТ

Некоторые работодатели устанавливают сотрудника заработную плату четко в соответствии с МРОТ (не больше и не меньше). Однако если зарплата сотрудника равна МРОТ, с нее все равно следует удерживать НДФЛ и страховые взносы, в том числе «на травматизм». Это подтверждается нормами законодательства:

  • НДФЛ – статьи 210 и 217 Налогового кодекса РФ;
  • страховые взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование – статьи 420 и 422 Налогового кодекса РФ;
  • страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний («на травматизм») – статьи 20.1 и 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ.

Таблица по регионам: МРОТ с 1 июля 2017 года

Далее приведем таблицу с МРОТ с 1 июля 2017 года (по регионам). Также, для удобства, значения приведены с разбивкой по федеральным округам.

Центральный федеральный округ
Область/край МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. МРОТ с 1 июля 2017 года, руб.
Белгородская Не ниже прожиточного минимума (для внебюджетной сферы) 8 368 (для предприятий, финансируемых из регионального и местного бюджета)
7800 (для предприятий, финансируемых из федерального бюджета)
8046 (для предприятий, финансируемых из регионального и местного бюджета)
7500 (для предприятий, финансируемых из федерального бюджета)
Брянская 7500 7800
Владимирская 8500 8840
7500 (для бюджетников) 7800
Воронежская Прожиточный минимум 7800
Ивановская
Калужская
Костромская
Курская 9665
7800 (для бюджетников)
Липецкая 1,2 прожиточного минимума
Московская 12500 13750
7 500 (для бюджетников) 7 800 (для бюджетников)
Орловская Прожиточный минимум 10000
Рязанская 7500 7800
Смоленская
Тамбовская
Тверская
Тульская 13000 13520
11 000 (для гос- и муниципальных учреждений) 11440
Ярославская 9640 10026
8021 (для малого и среднего предпринимательства) 8 342 (для малого и среднего предпринимательства)
7560 (для бюджетников) 7 800 (для бюджетников)
Москва 17561 17624

Северо-Западный федеральный округ
Область/край МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. МРОТ с 1 июля 2017 года, руб.
Карелия Прожиточный минимум
Коми 8100
Архангельская 7500 7800
Вологодская
Псковская
Калиниградская 10000 10400
7500 (для бюджетников) 7800 (для бюджетников)
Ленинградская 7800 без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера 10850
7500 (для бюджетников) 7800 (для бюджетников)
Мурманская 14281
Новгородская Прожиточный минимум
Санкт-Петербург 11 700 без учета компенсационных и стимулирующих выплат 16000
Ненецкий авт. округ 12420 12917
7500 (для бюджетников) 7 800 (для бюджетников)
Южный федеральный округ
Область/край МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. МРОТ с 1 июля 2017 года, руб.
Адыгея, Калмыкия 7500 7800
Краснодарский край Прожиточный минимум
Астраханская 7500 7800
Волгоградская 1,2 прожиточного минимума
Ростовская 7500 7800
Северо-Кавказский федеральный округ
Область/край МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. МРОТ с 1 июля 2017 года, руб.
Дагестан, Ингушетия 7500 7800
Кабардино-Балкария Прожиточный минимум Прожиточный минимум
7500 (для гос- и муниципальных учреждений, а также компаний, финансируемых из фед. бюджета) 7 800 (для гос- и муниципальных учреждений, а также компаний, финансируемых из фед. бюджета)
Карачаево-Черкессия 7500 7800
Северная Осетия — Алания
Чеченская Республика 9274 9274
7500 (для бюджетников) 7800
Ставропольский край 7500 7800
Приволжский федеральный округ
Область/край МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. МРОТ с 1 июля 2017 года, руб.
Башкортостан 8900 (включая надбавки за работу в особых климатических условиях) 8900
7500 (для бюджетников) 7800
Марий Эл 9251 9621
7500 (для бюджетников) 7800
Мордовия 7500 7800
Удмуртия
Татарстан 8252
Чувашия 7800
Пермский край Прожиточный минимум
Нижегородская 9000 9360
7500 (для бюджетников) 7800
Оренбургская , 7500 7800
Пензенская , Кировская
Самарская
Саратовская 7900 7900
7500 (для бюджетников) 7800
Ульяновская 10 000 (не ниже прожиточного минимума) 10342
7500 (для бюджетников) 7800
Уральский федеральный округ
Область/край МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. МРОТ с 1 июля 2017 года, руб.
Курганская 7620 7925
7500 (для бюджетников) 7 800 (для бюджетников)
Свердловская от 8 154 до 8 862 от 8 216 до 9216
7800
7 500 (для бюджетников)
Тюменская 9950
8500 (для бюджетников)
Ханты-Мансийский АО 16500
Челябинская 9200 9568
7800
7500 (для бюджетников)
Ямало-Ненецкий авт. округ 12 431 (с учетом доплат и надбавок) 12 927 (с учетом доплат и надбавок)
7500 (для бюджетников) 7800
Сибирский федеральный округ
Область/край МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. МРОТ с 1 июля 2017 года, руб.
Алтай 8751 — для компаний внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства и в сфере образования) 9 101 и
7800 соответственно
7500 — для с/х организаций,
Бурятия, Тыва, 7500 7800
Хакасия
Алтайский край 9400 (для внебюджетных организаций, за исключением ЖКХ, инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные объединения, и тех, кто участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения
8116 (для инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для внебюджетных организаций жилищно-коммунального хазяйства, за исключением тех, кто участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения)
Забайкальский край 7500 (для с/х, а также бюджетных организаций) 7 800 руб. (для с/х и бюджетников)
9066 — в Каларском районе
7857 — в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах
8059 (для внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства)
для внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
10 429 — в Канарском
9480 — в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах
Красноярский край 16 130 — г. Норильск
14 269 — Северо-Енисейский район
16 130 — Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район (кроме сельского поселения Хатанга)
24 026 — Хатанга
15 313 — Туруханский район
19 009 — Эвенкийский муниципальный район
14 114 — Енисейск
11 167 — г. Лесосибирск
13 788 — Богучанский
15 200 — Енисейский
13 571 — Кежемский
14 548 — Мотыгинский районы
9926 (для прочих районов)
Иркутская 12 652 (для компаний и ИП в районах Крайнего Севера) 95% прожиточного минимума
9717 (для компаний и ИП в других районах)
10 754 (для гос- и бюджетных предприятий)
8259 (для гос- и бюджетных предприятий в других районах)
7500 (для с/х)
Кемеровская 1,5 прожиточного минимума (кроме сферы регулируемого ценообразования и ИП)
7500 (для бюджетников) 7800 (для бюджетников)
Новосибирская 7500 (для с/х) 7800 (для с/х)
9030 (для бюджетной сферы кроме организаций фед. бюджета)
9390 (для внебюджетной сферы кроме с/х)
Омская 7500 (для с/х)
9030 (для бюджетной сферы, кроме организаций фед. бюджета)
9390 (для внебюджетной сферы, кроме с/х)
Томская 8925 (для муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Томск, а также иных работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории г. Томска) 9 282 (для муниципальных автономных …)
7500 (для организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей (кроме муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования г. Томск, а также иных работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории г. Томска) 7 800 (для организаций, финансируемых из бюджетов…)

Дальневосточный федеральный округ
Область/край МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. МРОТ с 1 июля 2017 года, руб.
Республика Саха (Якутия) 16824 7800
7500 (для бюджетников)
Камчатский край 18 210 (для организаций на территории Корякского округа)
19 510 (для организаций на территории Алеутского муниципального района)
16 910 (для организаций на остальной территории Камчатского края)
Приморский край 7500 7800
Хабаровский край 11 414 (для Бикинского, Вяземского, имени Лазо, Нанайского, Хабаровского районов и Хабаровска) 11 871
12 408 (для Амурского, Ванинского, Верхнебуреинского, Комсомольского, Николаевского, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванского, Солнечного, Тугуро-Чумиканского, Ульчского районах и Комсомольск-на-Амуре) 12 904
14 269 (для Аяно-Майского района) 14 840
15 510 (для Охотского района) 16 130
соответственно
Амурская 7500 7800
Магаданская 18 750 (для внебюджетного сектора Магаданской области, за исключением Северо-Эвенского городского округа)
20 250 (для внебюджетного сектора в Северо-Эвенском городском округе Магаданской области)
Сахалинская 15 000 (для работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск) 15 150
18 571 (для работающих в Ногликском, Охинском районах) 18 757
20 000 (для работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах) 20 200
7 500 (для бюджетников) 7 800
соответственно
Еврейская автономная 7500 (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) 7800
Чукотский авт. округ 7500
Крым
Область/край МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. МРОТ с 1 июля 2017 года, руб.
Крым 7650 7800
7500 (для бюджетников)
г. Севастополь 8000
7500 (для бюджетников)

Отказ от региональной минималки

Соглашение о региональном МРОТ с 1 июля 2017 года становится обязательным для применения только для того, кто его принял после опубликования в СМИ. После публикации работодателю отведено 30 дней, чтобы передать в администрацию региона заявление об отказе от применения региональной «минималки». В таком отказе требуется пояснить причины, по которым работодатель не может выплачивать работникам МРОТ региона. Приведем образец отказа о МРОТ в регионе:

Если отказа в срок не в администрацию региона не поступит, то считается, что работодатель «по умолчанию» согласился с соглашением о МРОТ с 1 июля 2017 гола в соответствующем регионе и, как следствие, должен выплачивать заработную плату не ниже значения, установленного законом субъекта РФ.

Когда работодателя могут привлечь к ответственности

Если работодатель не направит отказ и не повысит заработок до уровня регионального значения, установленного с 1 июля 2017 года, то возможны санкции.

Перечислим административные штрафы по статье 5.27 КоАП РФ:

  • для должностного лица (например, директора) – от 10 000 до 20 000 руб.;
  • для индивидуального предпринимателя (работодателя) – от 1000 до 5000 руб.;
  • для организации (юридического лица) – от 30 000 до 50 000 руб.

Если организация допустит нарушение повторно, то ответственность будет жестче:

  • для должностного лица (например, директора) – штраф от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию сроком от одного года до трех лет;
  • для ИП – штраф от 10 000 до 30 000 руб.;
  • для компании – штраф от 50 000 до 100 000 руб.

Вопрос об административном наказании нарушителей рассматривает трудовая инспекция или суд (ч. 1, 2 ст. 23.1, 23.12 КоАП РФ).

Также имейте в виду, что при отказе от регионального МРОТ, работодателя могут вызвать в ИФНС на зарплатную комиссию. Мы рассматривали этот вопрос в статье «МРОТ в Москве с 1 июля 2017 года».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

19 июня 2000 года N 82-ФЗ
Принят Государственной Думой 02.06.2000
Одобрен Советом Федерации 97.02.2000

Текст документа cоответствует публикации на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru

Федеральный закон Российской Федерации

19 июня 2000 года

О минимальном размере оплаты труда

Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2017 года в сумме 7 800 рублей в месяц.

(статья 1 в ред. Федерального «закона» от 19.12.2016 N 460-ФЗ)

Статья 2. Минимальный размер оплаты труда, установленный «статьей 1» настоящего Федерального закона, вводится:

организациями, финансируемыми из бюджетных источников, — за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

(в ред. Федерального «закона» от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

другими организациями — за счет собственных средств.

Часть вторая утратила силу. — Федеральный «закон» от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

Часть третья утратила силу с 1 сентября 2007 года. — Федеральный «закон» от 20.04.2007 N 54-ФЗ.

Статья 3. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.

(в ред. Федеральных законов от 20.04.2007 «N 54-ФЗ», от 24.07.2009 «N 213-ФЗ»)

Статья 4. Установить, что до «внесения изменений» в соответствующие федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.

Статья 5. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.

Исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.

Статья 6. Внести в пункт 2 «статьи 12» Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331) следующие изменения:

«абзац второй» исключить;

«абзац третий» изложить в следующей редакции:

«Оклады денежного содержания военнослужащих повышаются Правительством Российской Федерации в порядке и сроки, которые предусмотрены для федеральных государственных служащих.».

Статья 7. Признать утратившим силу Федеральный «закон» от 9 января 1997 года N 6-ФЗ «О повышении минимального размера оплаты труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 3, ст. 350).

Статья 8. Предложить Президенту Российской Федерации и поручить Правительству Российской Федерации привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом.

Статья 9. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2000 года.

Президент
Российской Федерации
В. Путин

Величина МРОТ в 2017 году (по регионам)

C 1 мая 2018 года МРОТ составит 11 163 рублей(+17,6%), т.е. будет приравнен к федеральному прожиточному минимуму для работающих. Владимир Путин заявил об этом на встрече с рабочими Тверского вагоностроительного завода.

C 1 января 2018 года МРОТ составляет 9 489 рублей.

Также читайте статью: Прожиточный минимум.

Президент России Владимир Путин подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ). Согласно ему МРОТ с 1 июля 2017 года будет повышен на 4%, с 7500 руб. до 7800 руб. в месяц.

С 1 июля 2017 года федеральный МРОТ поднимают с 7500 до 7800 рублей.

Таблица регионального МРОТ 2017 года по субъектам России. Точнее это называется Минимальный размер зарплаты в регионах (МЗП). Не все регионы подняли планку МРОТ выше федеральной.

Фактически зарплата работника, выдаваемая на руки, может быть ниже МРОТ региона, так как МРОТ считают с начисленной зарплаты, т.е. до удержания налога НДФЛ. Соответственно, при начисленной зарплате в 1 МРОТ (7 800 рублей), сумма выплаты работнику на руки уменьшается на величину налога НДФЛ. Также расчет больничного листа может быть не ниже расчета исходя из местного МРОТ.

Напомним, что на 1 июля 2017 года Федеральный МРОТ составит 7 800 рублей.

Код региона Регион РФ МРОТ с 1 июля 2017 года, рублей
1 Республика Адыгея 7 800
2 Республика Башкортостан 8900, включая надбавки за работу в особых климатических условиях
7 800 (для бюджетников)
3 Республика Бурятия 7 800
4 Республика Алтай 8751 – для работников организаций внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства и в сфере образования
7800 – для работников организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства
7 800 (для бюджетников)
5 Республика Дагестан 7 800
6 Республика Ингушетия 7 800
7 Кабардино-Балкарская Республика Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, с ежеквартальной индексацией в течение года
7 800 (для бюджетников)
8 Республика Калмыкия 7 800
9 Карачаево-Черкесская Республика 7 800
10 Республика Карелия Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, установленная за III квартал предшествующего года
8900 руб. – для сотрудников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша)
7 800 (для бюджетников)
11 Республика Коми 8100 руб. – для сотрудников, которые работают в южной природно-климатической зоне: города Вуктыл, Сосногорск, Сыктывкар, Ухта с подчиненными им территориями, Койгородский район, Корткеросский район, Княжпогостский район, Прилузский район, Сыктывдинский район, Сысольский район, Троицко-Печорский район, Удорский район, Усть-Вымский район, Усть-Куломский район
9300 руб. – для сотрудников, которые работают в северной природно-климатической зоне: города Воркута, Инта, Печора и Усинск с подчиненными им территориями, Ижемский район, Усть-Цилемский район
7 800 (для бюджетников)
12 Республика Марий Эл 9251
7 800 (для бюджетников)
13 Республика Мордовия 7 800
14 Республика Саха (Якутия) 16 824
7 800 (для бюджетников)
15 Республика Северная Осетия – Алания 7 800
16 Республика Татарстан 8252
7 800 (для бюджетников)
17 Республика Тыва 7 800
18 Удмуртская Республика 7 800 (с учетом районного коэффициента 8970)
7 800 (для бюджетников)
19 Республика Хакасия 7 800
20 Чеченская Республика 9274
7 800 (для бюджетников)
21 Чувашская Республика 7 800
22 Алтайский край 9400 руб. – для сотрудников внебюджетных организаций. За исключением сотрудников, которые участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения. А также сотрудников-инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов
7 800 (для бюджетников)
23 Краснодарский край Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц
7 800 (для бюджетников)
24 Красноярский край 16 130 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Норильске
15 515 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Северо-Енисейском районе
17 687 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга)
26 376 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в сельском поселении Хатанга
20 991 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Туруханском районе
19 704 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Эвенкийском муниципальном районе
15 918 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Енисейске
12 436 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Лесосибирске
15 545 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Богучанском районе
16 042 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Енисейском районе
15 048 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Кежемском районе
15 918 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Мотыгинском районе
7 800 (для бюджетников)
25 Приморский край 7 800
26 Ставропольский край Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал текущего года начиная со следующего месяца после ее установления. До установления такой величины применяют величину прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал предыдущего года
7 800 (для бюджетников)
27 Хабаровский край 11 414 руб. – для сотрудников, работающих в Бикинском, Вяземском, имени Лазо, Нанайском, Хабаровском районах и городе Хабаровске
12 408 руб. – для сотрудников, работающих в Амурском, Ванинском, Верхнебуреинском, Комсомольском, Николаевском, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванском, Солнечном, Тугуро-Чумиканском, Ульчском районах и городе Комсомольск-на-Амуре
14 269 руб. – для сотрудников, работающих в Аяно-Майском районе
15 510 руб. – для сотрудников, работающих в Охотском район
7 800 (для бюджетников)
28 Амурская область 7 800
29 Архангельская область 7 800
30 Астраханская область 7 800
31 Белгородская область 7 800
32 Брянская область 8 500
7 800 (для бюджетников)
33 Владимирская область 8500
7 800 (для бюджетников)
34 Волгоградская область 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения
7 800 (для бюджетников)
35 Вологодская область 7 800
36 Воронежская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения
7 800 (для бюджетников)
37 Ивановская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на III квартал предшествующего года
7 800 (для бюджетников)
38 Иркутская область 7 800 руб. – для работников организаций сельского хозяйства в Иркутской области
8259 руб. – для работников государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в иных местностях Иркутской области
9717 руб. – для работников иных организаций, осуществляющих деятельность в иных местностях Иркутской области
10 754 руб. – для работников государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
12 652 руб. – для работников иных организаций, осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, Иркутской области
39 Калининградская область 10 000
7 800 (для бюджетников)
40 Калужская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц
7 800 (для бюджетников)
41 Камчатский край 18 210 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа
19 510 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района
16 910 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на остальной территории Камчатского края
7 800 (для бюджетников)
42 Кемеровская область Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал 2015 года
7 800 (для бюджетников)
43 Кировская область 7 800
44 Костромская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения
7 800 (для бюджетников)
45 Курганская область 8770
7 800 (для бюджетников)
46 Курская область 9804
7 800 (для бюджетников)
47 Ленинградская область 10 850
7 800 (для бюджетников)
48 Липецкая область 1,2 величины прожиточного минимуматрудоспособного населения за IV квартал предыдущего года
7 800 (для бюджетников)
49 Магаданская область 18 750 руб. – для работников внебюджетных организаций Магаданской области, за исключением Северо-Эвенского городского округа
20 250 руб. – для работников внебюджетных организаций в Северо-Эвенском городском округе Магаданской области
7 800 (для бюджетников)
50 Московская область 13 750
7 800 (для бюджетников)
51 Мурманская область 14 281
7 800 (для бюджетников)
52 Нижегородская область 9000 руб. – для сотрудников организаций сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, 9500 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики
7 800 (для бюджетников)
53 Новгородская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц
7 800 (для бюджетников)
54 Новосибирская область 7 800 руб. – для сотрудников организаций сельского хозяйства
9030 руб. – для сотрудников организаций бюджетной сферы, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета
10 000 руб. – для сотрудников организаций внебюджетной сферы, кроме сельского хозяйства
7 800 (для бюджетников)
55 Омская область 7 800 – для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности «сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство», и организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области
8625 – для работников организаций внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности «сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство»
7 800 (для бюджетников)
56 Оренбургская область 7 800
57 Орловская область 10 000
7 800 (для бюджетников)
58 Пензенская область 7 800
59 Пермский край Величина прожиточного минимума трудоспособного населения
60 Псковская область 7 800 руб. – для сотрудников:
государственных, муниципальных учреждений, а также муниципальных унитарных предприятий
социально ориентированных некоммерческих организаций
субъектов малого предпринимательства
иных организаций, которые относятся к вспомогательному персоналу
11 450 руб. – для сотрудников иных организаций, которые относятся к основному персоналу.
61 Ростовская область 7 800
62 Рязанская область 8500
7 800 (для бюджетников)
63 Самарская область 7 800
64 Саратовская область 7900
7 800 (для бюджетников)
65 Сахалинская область 15 150 руб. – для лиц, работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск
18 757 руб. – для лиц, работающих в Ногликском, Охинском районах
20 200 руб. – для лиц, работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах
7 800 (для бюджетников)
66 Свердловская область 8862
67 Смоленская область 7 800
68 Тамбовская область 8500
7 800 (для бюджетников)
69 Тверская область 7 800
70 Томская область 16 500 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Александровском районе, городском округе Стрежевой
15 000 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Верхнекетском районе, Каргасокском районе, г. Кедровый, Колпашевском районе, Парабельском районе, Чаинском районе
13 500 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Тегульдетском районе, Молчановском районе, Бакчарском районе, Кривошеинском районе
11 250 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в городском округе – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области
9750 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в г. Томске, Асиновском районе, Зырянском районе, Кожевниковском районе, Первомайском районе, Томском районе, Шегарском районе
7 800 (для бюджетников)
71 Тульская область 13 000 (11 000 – для государственных и муниципальных учреждений)
7 800 (для бюджетников)
72 Тюменская область 8500 руб. – для сотрудников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области
9950 руб. – для сотрудника внебюджетного сектора экономики
7 800 (для бюджетников)
73 Ульяновская область 10 000 руб. – для сотрудников основных производств внебюджетного сектора экономики
7 800 руб. – для сотрудников организаций, учрежденных Ульяновской областью или муниципальными образованиями Ульяновской области, а также для работников малого и среднего предпринимательства
74 Челябинская область 9700 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики
7 800 (для бюджетников)
75 Забайкальский край для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов и фонда обязательного медицинского страхования, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
10 960 руб. – в Каларском районе
9499 руб. – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах
8647 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства)
для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
11 190 руб. – в Каларском районе
10 172 руб. – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах
7 800 (для бюджетников)
76 Ярославская область 10 002 руб. – для сотрудников организаций внебюджетной сферы, за исключением сотрудников организаций малого и среднего предпринимательства
9640 руб. – для сотрудников организаций малого и среднего предпринимательства
7 800 (для бюджетников)
77 Москва 17 561/ 18 742 руб (решение Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 15.12.2015)
78 Санкт-Петербург 16 000
7 800 (для бюджетников)
79 Еврейская автономная область 7 800 с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока
7 800 (для бюджетников)
83 Ненецкий автономный округ 12 420
7 800 (для бюджетников)
86 Ханты-Мансийский автономный округ – Югра 7 800 с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе)
87 Чукотский автономный округ 7 800
89 Ямало-Ненецкий автономный округ 12 431 с учетом доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера
7 800 (для бюджетников)
91 Республика Крым 7 800
92 Севастополь 8000
7 800 (для бюджетников)

МРОТ — Минимальный Размер Оплаты Труда. Его размер устанавливается правительством. При этом, практически ежегодно этот показатель увеличивается. МРОТ 2017 года с 1 января не увеличивается и остаётся в размере 7 500 рублей. Он будет увеличен с 1 июля 2017 года до 7 800 рублей. Эта цифра обобщена для всей России. В отдельных регионах, в зависимости от их развитости, размер МРОТ разный, поэтому приводим прогнозный список МРОТ 2017 по субъектам РФ (регионам). Однако регионы не могут устанавливать величину минимального размера оплаты труда меньше, чем общероссийская.

Размер зарплаты сотрудников, если региональный размер минимальной зарплаты стал больше федерального МРОТ

Если размер зарплаты сотрудников меньше размера регионального МРОТ, но выше федерального, то придётся пересмотреть размер зарплаты в сторону увеличения до размеров МРОТ региона, но лишь в том случае, если организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате.

Исполнительные власти регионов по согласованию с профсоюзами и работодателями могут вводить на территории региона повышенный МРОТ (ч. 1, 4 и 6 ст. 133.1 ТК РФ). Однако, пересматривать зарплату сотрудников нужно, только если повышенный размер минимальной зарплаты установлен региональным соглашением.

Присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении. Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Об этом сказано в части 7 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ. Если в течение 30 календарных дней организация не пришлёт письменный мотивированный отказ, считается, что она согласна с региональным соглашением. Следовательно, она будет обязана с момента официального опубликования регионального соглашения установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты. Если же организация решит не присоединяться к соглашению, письменный отказ она направляет в исполнительный орган субъекта РФ. Копию отказа этот орган передает в территориальное отделение Роструда. Такой порядок установлен в частях 8–11 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ.

МРОТ федеральный

C 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 руб. в месяц.

C 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда составит 7 800 руб. в месяц.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда (в т.ч. влияет на повышение зарплаты), а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, минимальных декретных, пособий и пр. МРОТ зависит в некоторой степени от прожиточного минимума.

Динамика роста МРОТ 2000-2017 год

Динамика Инфляции в России 2000-2016 год

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *