Журнал форма 6

Журнал учёта выполненных работ по форме КС-6а

Унифицированный бланк КС-6а – это один из основных документов, который создается для контроля за процессом стройки, как со стороны руководства подрядной организации, так и со стороны заказчика и контролирующих органов. Иными словами, КС-6а — специальный накопительный журнал, документ первичного учета, который оформляется после того, как заканчивается какой-либо вид строительно-монтажных работ на каком-либо отдельном участке строительного объекта. В нем последовательно отражаются этапы, условия и сроки выполнения тех или иных строительных работ.

Кто занимается заполнением формы КС-6а

Оформлением данного журнала занимается ответственное лицо со стороны подрядной организации, которая непосредственно занимается исполнением строительно-монтажных работ. Журнал должен начать заполняться с того самого момента, как только строители приступили к фактическому выполнению своих обязанностей.

На основании формы КС-6а в дальнейшем составляется Акт приемки выполненных работ и затрат (бланк КС-3).

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк журнала учёта выполненных работ по форме КС-6а .docСкачать образец заполнения журнала учёта выполненных работ по форме КС-6а .doc

Основные моменты заполнения бланка КС-6а

Для внесения сведений в журнал для каждого вида работ предварительно делаются специальные замеры, нормы и расценки. Сам журнал состоит из двух частей: титульной, куда включается информация о заказчике и исполнителе работ и таблицы, в которой и перечисляются все основные параметры по затраченным материалам, суммам и выполненным работам.

Форма КС-6а – заполнение титульной страницы

На первую страницу КС-6а вносятся данные об организациях, участвующих в строительстве объекта (заказчик, подрядчик). Здесь необходимо указать их полное наименование и контактные данные – адрес и телефон. Рядом, в соответствующие ячейки вписать коды ОКПО (содержатся они в государственных регистрационных документах)

Чуть ниже указывается название и местонахождение строительного объекта. Далее вписывается дата и номер договора подряда, который послужил основанием для производства строительных работ, а также номер документа и дата его заполнения. Затем следует вписать год, в течение которого заполнялся данный журнал, а также договорную стоимость производимых по договору подряда работ (цифрами, расшифровывать письменно сумму не нужно).

В последнюю очередь указывается ФИО и должность составителя журнала, ФИО и должность руководителя фирмы-застройщика и ставятся их подписи.

Заполнение таблицы

Вторая часть журнала касается основной информации по объекту строительства. Итак, начнем по порядку.

  • Графа 1. Здесь указывается порядковый номер в данном документе того или иного вида работ, выполненного на объекте строительства;
  • Графа 2. Сюда вписывается позиция работы по смете;
  • Графа 3. Отражает наименование вида работ (прописывать нужно достаточно подробно и четко, чтобы не могло возникнуть различных толкований);
  • Графа 4. Тут можно поставить прочерк (если в договоре уже прописана четкая стоимость строительных работ);
  • Графа 5. Здесь вписывается единица измерения по виду работ. К примеру, если это асфальтирование земельного участка, то можно указать квадратные метры и т.п.;
  • Графа 6. Сюда вносится стоимость выполнения единичной работы, например, сколько будет стоить то же самое асфальтирование одного квадратного метра;
  • Графа 7. Количество работ – сколько всего кв.м. асфальтируется.
  • Графа 8 содержит сметную стоимость работ. Высчитывается это значение путем умножения показателей из двух предыдущих граф (№№ 6,7);
  • Графы с 9-44 содержат количество и стоимость работ, произведенных помесячно, а также количество работ произведенных с начала строительства на момент того или иного конкретного месяца (эта цифра – нарастающий итог, который является результатом суммирования с начала года).
  • Необходимо отметить, что все месяцы разбиты на три столбца, и в каждый из них надо вносить нужные сведения.

  • Графа 45. Тут фиксируется общее количество работ по каждому виду за все время;
  • Графа 46. Сюда включается общая стоимость работ за все месяцы года;

Следует отметить, что все значения из граф, содержащих денежные значения должны подсчитываться и фиксироваться в конечной строке «Итого», а если в каком-либо месяце по смете не было ни расходов, ни накладных, то цифры в графе «Итого» надо скопировать в графу «Всего». В том случае, если накладные и другие затраты имелись, их нужно прибавить к цифрам в «Итого» и вписать в графу «Всего» уже этот конечный итог.

Журнал учета по форме КС-6а должен быть прошнурован толстой нитью, пронумерован и скреплен подписью ответственного за его заполнение лица и печатью выдавшего его предприятия.

После того, как строительно-монтажные работы будут закончены, общий журнал надо передать заказчику на хранение. Второй вариант – отдать данный документ на хранение эксплуатационной компании, которая впоследствии несет ответственность за готовое сооружение.

Форма 6-к
 

Утверждена Водоотведение Организация ______________________________________________________ Отрасль (вид деятельности) _______________________________________ __________________________________________________________________ ОТЧЕТНАЯ КАЛЬКУЛЯЦИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ ОТВОДА СТОЧНОЙ ЖИДКОСТИ за ____________ 199_ г. ┌──────────────────────────────┬─────┬──────────────┬────────────┐ │ Показатели │ Код │По отчету за │ Фактически │ │ │строк│соответствую- │ с начала │ │ │ │щий период │ года │ │ │ │прошлого года │ │ ├──────────────────────────────┼─────┼──────────────┼────────────┤ │ А │ Б │ 1 │ 2 │ ├──────────────────────────────┼─────┼──────────────┼────────────┤ │ I. НАТУРАЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ │ │ │ │ │ (тыс. м3) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Пропущено сточных вод — всего │0100 │ │ │ │в т.ч. │ │ │ │ │ от населения │0110 │ │ │ │ принято от других│ │ │ │ │коммуникаций │0120 │ │ │ │ │ │ │ │ │Пропущено через очистные│ │ │ │ │сооружения — всего │0200 │ │ │ │в т.ч. │ │ │ │ │на биологическую очистку │02310│ │ │ │ │ │ │ │ │Передано сточных вод на│ │ │ │ │очистку другим канализациям │0300 │ │ │ │ │ │ │ │ │ II. ПОЛНАЯ СЕБЕСТОИМОСТЬ │ │ │ │ │ ОТВОДА СТОЧНОЙ ЖИДКОСТИ │ │ │ │ │ (… руб.) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Перекачка сточной жидкости -│ │ │ │ │всего │0400 │ │ │ │в т.ч. │ │ │ │ │ электроэнергия │0410 │ │ │ │ амортизация │0420 │ │ │ │ ремонт и техническое│ │ │ │ │обслуживание или резерв│ │ │ │ │расходов на оплату всех видов│ │ │ │ │ремонта │0430 │ │ │ │в т.ч. │ │ │ │ │ капитальный ремонт или│ │ │ │ │резерв расходов на оплату│ │ │ │ │капитального ремонта │0431 │ │ │ │ затраты на оплату труда│0440 │ │ │ │ отчисления на│ │ │ │ │социальные нужды │0450 │ │ │ │ цеховые расходы │0460 │ │ │ │ │ │ │ │ │Очистка сточной жидкости -│ │ │ │ │всего │0500 │ │ │ │в т.ч. │ │ │ │ │ электроэнергия │0510 │ │ │ │ материалы │0520 │ │ │ │ амортизация │0530 │ │ │ │ ремонт и техническое│ │ │ │ │обслуживание или резерв│ │ │ │ │расходов на оплату всех видов│ │ │ │ │ремонта │0540 │ │ │ │в т.ч. │ │ │ │ │ капитальный ремонт или│ │ │ │ │резерв расходов на оплату│ │ │ │ │капитального ремонта │0541 │ │ │ │ затраты на оплату труда│0550 │ │ │ │ отчисления на│ │ │ │ │социальные нужды │0560 │ │ │ │ цеховые расходы │0570 │ │ │ │ │ │ │ │ │Транспортирование и утилизация│ │ │ │ │сточной жидкости — всего │0600 │ │ │ │в т.ч. │ │ │ │ │ электроэнергия │0610 │ │ │ │ амортизация │0620 │ │ │ │ ремонт и техническое│ │ │ │ │обслуживание или резерв│ │ │ │ │расходов на оплату всех видов│ │ │ │ │ремонта │0630 │ │ │ │в т.ч. │ │ │ │ │ капитальный ремонт или│ │ │ │ │резерв расходов на оплату│ │ │ │ │капитального ремонта │0631 │ │ │ │ затраты на оплату труда│0640 │ │ │ │ отчисления на│ │ │ │ │социальные нужды │0650 │ │ │ │ цеховые расходы │0660 │ │ │ │ │ │ │ │ │Проведение аварийно -│ │ │ │ │восстановительных работ │0700 │ │ │ │ │ │ │ │ │Содержание и обслуживание│ │ │ │ │внутридомовых сетей │0800 │ │ │ │ │ │ │ │ │Ремонтный фонд │0900 │ │ │ │ │ │ │ │ │Прочие прямые расходы — всего │1000 │ │ │ │в т.ч. │ │ │ │ │ оплата работ службы│ │ │ │ │»Заказчика» │1010 │ │ │ │ отчисления на│ │ │ │ │страхование имущества │1020 │ │ │ │ │ │ │ │ │Общеэксплуатационные расходы │1100 │ │ │ │ │ │ │ │ │ИТОГО расходов по эксплуатации│ │ │ │ │(ст. 0400 + 0500 + 0600 + 0700│ │ │ │ │+ 0800 + 0900 + 1000 + 1100) │1200 │ │ │ │ │ │ │ │ │Внеэксплуатационные расходы │1300 │ │ │ │ │ │ │ │ │ВСЕГО расходов по полной│ │ │ │ │себестоимости │ │ │ │ │(ст. 1200 + 1300) │1400 │ │ │ │ │ │ │ │ │Себестоимость за 1 м3│ │ │ │ │пропущенной сточной жидкости,│ │ │ │ │руб. │1500 │ │ │ │ │ │ │ │ │ВСЕГО доходов │1600 │ │ │ │в т.ч. от населения │1610 │ │ │ │ │ │ │ │ │Справочно: ЭОТ │ │ │ │ │ тариф для населения │ │ │ │ └──────────────────────────────┴─────┴──────────────┴────────────┘ Руководитель организации ______________ Главный бухгалтер _____________________

Работа — это просто личный кабинет msto: вход, регистрация, отзывы

«Работа — это проСТО» — это современный сервис поиска работы для молодежи и студентов. Он создан одноименным кадровым агентством. Работники могут здесь самостоятельно выбирать вид подработки, график и получать зарплату в любое время. Контролировать правильность зачисления денег доступно в msto личном кабинете «Работа это просто». Так вы ничего не пропустите и сможете следить в режиме онлайн за новыми вакансиями.

Возможности личного кабинета мсто

Компания предлагает не только возможность заработать дополнительные деньги, но и получить навыки, необходимые для будущей специальности. Здесь вы сможете выбирать свой график и место работы, ближе к дому или учебе. Представительства компании работают в разных регионах страны. Есть отделения в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Волгограде и пр.

Важно! Основное преимущество «Работа это просто» — сотрудничество со многими работодателями, готовыми взять на работу молодых людей без опыта работы.

На сайте представлено огромное число вакансий для молодежи, но чтобы на них откликнуться, нужно pарегистрироваться в личном кабинете место. Он позволяет:

  • Просматривать сведения о возможных сменах.
  • Уточнить, на какие адреса вы можете выйти.
  • Записаться на работу.
  • Проверить правильность начисления зарплаты.
  • Контролировать учтенные смены.
  • Перевести деньги на свою карту.
  • Уточнить срок действия санитарной книжки, необходимой для работы.

Регистрация в личном кабинете msto.ru

Чтобы зарегистрироваться в личном кабинете на сайте msto ru, следует сначала записаться на собеседование и успешно пройти его. Для этого вам нужно:

  1. Зайти на основную страницу портала и выбрать свой город из предложенного списка.
  2. Затем нажать на заметную красную кнопку «Записаться на собеседование».
  3. Здесь вам предстоит указать свои имя и фамилию, номер телефона. Напишите дополнительные сведения о себе, например, опыт работы, желаемый график, уровень зарплаты и пр.
  4. Отправьте анкету на рассмотрение и дождитесь звонка от специалиста.

Важно! Доступ к личному кабинету «Работа это просто» предоставляется только после собеседования.

Вы можете самостоятельно позвонить по номеру телефона, указанному на сайте, или заказать обратную связь. Вас пригласят в офис компании «Работа это просто» на собеседование. Возьмите с собой документы для трудоустройства, перечень которых сообщит представитель компании. После беседы вам могут предложить пройти обучение за счет компании, чтобы устроиться на интересующие вакансии.

Выберите наиболее привлекательные вакансии, подходящие вашим требованиям. Дайте список желаемых мест работы сотруднику компании и затем примите решение о выходе на работу.

Уточнить расположение представительства компании можно на сайте в разделе «Контакты». В списке выберите тот, что территориально наиболее вам подходит и укажите его в комментарии к форме заявки.

Msto личный кабинет вход

Вход в личный кабинет msto предоставляется тем соискателям, которые получили одобрение менеджера по персоналу. Как войти в онлайн-сервис:

  1. На основной странице сайта нажмите кнопку «Личный кабинет».
  2. Укажите номер своего телефона и нажмите «Далее».
  3. Введите пароль. Если вы его забыли, можно попросить выслать вам временный код на телефон. После успешной авторизации смените пароль на другой.

Иногда при входе в личный кабинет сотрудника на сайте msto ru система просит ответить на проверочные вопросы. Они простые, по типу «Сколько будет 13 — 3», и нужны, чтобы предотвратить автоматический вход.

Войти в личный кабинет

Поиск и выбор вакансии

Предварительно посмотреть имеющиеся места работы можно на сайте и до регистрации в компании. Для этого нужно пройти в раздел «Вакансии» верхнего меню страницы. Здесь можно воспользоваться сервисом поиска. Чтобы быстрее отобрать нужные варианты, укажите дополнительные требования к вакансиям в параметрах фильтра.

При собеседовании менеджер спросит вас о предпочитаемых видах работы и запишет вас, куда пожелаете (если соответствуете требованиям). Впоследствии вы сможете выбирать смены на интересующие вакансии в личном кабинете m msto ru.

Что такое лист учета выполненных работ

Если на месте работы нет сотрудника, отвечающего за заполнение графика, вам нужно регулярно оформлять листы учета выполненных работ. Они должны быть заверены печатью и подписью заказчика. Здесь указывается дата каждой смены и количество отработанных часов, а также качество выполнения работы.

После надлежащего оформления их следует предоставить в офис компании «Работа это просто» для зачисления заработной платы. Есть строгие временные рамки сдачи листов учета. Список смен с 1 по 15 число нужно представить до 18, с 15 по 30 — до 2 числа следующего месяца. Есть возможность передать документы по факсу или электронной почте. Их адреса вам следует уточнить в том представительстве, где вы оформлены на работу.

Мобильное приложение msto

Полноценным аналогом личного кабинета на сайте msto ru является его мобильная версия. Найти его вы сможете в приложении для смартфона Google Play. Для этого перейдите в сервис установки и скачайте программу «Работа — это проСТО» на телефон.

Она полностью повторяет функционал личного кабинета msto ru, а установить его можно за пару минут. Приложение предназначено для действующих сотрудников. С его помощью можно контролировать начисление заработной платы и выбирать работу, где бы вы ни находились.

Работа с личным кабинетом «Работа — это просто»

После собеседования основное общение с представителями кадрового агентства происходит через личный кабинет. В нем вы увидите вакансии, предложенные компанией «Работа — это просто» по вашим навыкам, сможете записаться на новую смену и вывести заработанные деньги.

Как онлайн записаться на новую смену

Когда есть свободное время и вы желаете выйти на работу, можно выбрать смену в личном кабинете. Для этого вам нужно найти меню «Записаться» и выбрать предложение по работе, доступное на данный момент. В списке указываны все актуальные вакансии, время, место и почасовая оплата.

Важно! Если вы решили отказаться от ранее выбранной смены, это следует сделать за 24 часа до ее начала.

Как перевести заработанные деньги на карту через личный кабинет

Чтобы детально посмотреть, какая выплата вам полагается, нужно зайти в раздел «Наработка». В нем указано, за какие смены и в каком объеме начислены средства. Перечислить их можно, нажав на кнопку «Перевести на карту». Перевод осуществляется в режиме реального времени, а заказать его вы сможете в любой момент.

Можно ли обратиться к компании со своего личного кабинета

На данный момент опции связи с представителями компании через личный кабинет нет. Для решения срочных вопросов вы можете связаться со своим куратором по телефону, чату в Вайбере или через электронную почту.

Как обратиться в компанию на сайте www msto ru без регистрации в личном кабинете:

  1. Зайдите на любую страницу портала и пролистните ее до самого конца.
  2. Найдите ссылку «Прямое обращение к руководству».
  3. Ознакомьтесь с условиями работы горячей линии, поставьте галочку согласия с ними и пройдите к следующему шагу.
  4. Заполните форму обращения: ваше имя, номер бейджа, город, контактные данные. Далее следует суть самого вопроса. Опишите проблему как можно подробнее и отправьте на рассмотрение.

Сразу после отправки обращения на вашу электронную почту придет сообщение о его приеме в работу. Затем остается только ждать ответа, который должен поступить в течение суток с момента регистрации письма.

Как отказаться от сотрудничества и отключить личный кабинет?

Если вы не намерены больше сотрудничать с компанией «Работа — это проСТО», следует обратиться лично в офис. Здесь вам предложат написать заявление на расторжение договора. Вход в личный кабинет сотрудника на msto ru будет заблокирован автоматически. После заявления об уходе будет закрыт доступ и в мобильное приложение. Если ранее вы скачали личный кабинет msto ru на смартфон, просто удалите его.

Отзывы о «Работа это просто» не всегда положительные. Бывшие сотрудники компании предостерегают о несвоевременном зачислении зарплаты, ее занижении, неверном отображении рабочего времени в личном кабинете. Почасовая ставка отличается от оплаты труда работников, оформленных напрямую. К тому же, в некоторых городах не всегда есть достаточный объем работы, все равно приходится искать подработку самостоятельно.

В остальном же онлайн-сервис соответствует заявленным условиям. Сотрудники действительно получают подработку в удобное время по выбранному графику. Но важно контролировать правильность начисления зарплаты и следить за количеством принятых к оплате смен. Если спорную ситуацию на месте решить не удается, следует обратиться к руководству компании напрямую.

Журнал учёта выполненных работ (КС-6а)

Каждый вид строительно-монтажных работ контролируется на всех этапах их реализации. Для документального подтверждения выполнения заводится специальный журнал по учету фактически произведенных работ – он ведется по форме КС-6а. Готовый пример, пустой бланк, правила заполнения – обо всем этом прямо сейчас.

Пустой бланк по форме КС-6а (word)

Заполненный журнал учёта выполненных работ (word)

Основное назначение

Контроль строительно-монтажных работ осуществляется и по этапам, и по отдельным видам, и по объекту в целом. Например, по их окончанию подписывается акт приемки по форме КС-11. В случае с формой КС-6а назначение документа сводится к 3 задачам:

  1. Учет всех фактически выполненных работ на данном этапе (отчетная функция).
  2. Учет по освоению сметы – в дальнейшем на основе финансовых данных составляется справка о стоимости (ее форма обозначается КС-3).
  3. Наконец, документ может использоваться в качестве основного или дополнительного доказательства во время возможных судебных или досудебных разбирательств (в случае возникновения разногласий).

Журнал должен вести исполнитель, с которым заказчик заключил соответствующий договор. Данные для заполнения берутся на основании проведенных замеров, соотнесения их с принятыми нормами и расценками, актуальными на данный момент времени. Замеры и оценки производятся:

Журнал заполняется за каждый календарный год. В случае наступления нового года следует завести новый документ.

Как правильно заполнить

Заполнение имеет накопительный характер – по мере окончания очередного этапа строительных работ (или окончательного монтажа отдельного конструктивного элемента) заполняются новая стоимость. Количество страниц будет разным, однако все сведения в нем заполняются в табличном виде.

Титульная страница

В документе должна быть отражена такая информация:

  1. Сведения обо всех сторонах работы (о заказчике и подрядчике):
  • наименования (можно в сокращенном виде, например, ООО «Стройбетон»);
  • юридические адреса;
  • контактные телефоны.
  1. Наименование строительного объекта и его адрес, например «Жилой 10-этажный дом с подземной автостоянкой на 100 машиномест и тепловым пунктом».
  2. Объект – имеется в виду конкретный вид строительно-монтажных работ (например, проведение общестроительных земельных работ для «название строительного объекта»).
  3. Коды по ОКУД, ОКПО и ОКДП.
  4. Сведения по ранее подписанному договору подряда: дата подписания и номер.
  5. Название документа, указание года, за который он ведется.
  6. Стоимость строительных работ по договору (прописью, в рублях, без копеек).
  7. Отметка о том, кто заполнил форму (например, инженер по капитальному строительству): подпись, должность, расшифровка подписи.
  8. Отметка о том, кто проверил заполнение (как правило, генеральный директор) – аналогично должность, подпись и расшифровка подписи (фамилия, инициалы).

Основная часть: четные страницы

Основная часть формы представлена в виде таблицы. Причем по четным страницам идет таблица с указанием всех выполненных работ по месяцам. Приводятся такие данные:

  1. Нумерация осуществляется по порядку (хронологически), а также в соответствии с нумерацией по смете – т.е. используются сразу 2 системы.
  2. Далее следует название вида строительно-монтажной работы (в соответствии с принятой классификацией) или название конструктивного элемента, по созданию которого завершены работы.
  3. Приводится номер расценка, единица измерения, цена за эту единицу (в рублях).
  4. Прописывают количество работ в соответствии со сметой (указывается сумма).
  5. Прописывают сметную стоимость.
  6. Затем следует отчет по каждому месяцу (по фактически выполненным работам). Приводятся такие сведения:
  • количество и стоимость;
  • стоимость нарастающим итогом (накопительным порядком) – т.е. с начала года всего.

Основная часть: нечетные страницы

По нечетным страницам продолжают фиксировать сведения только по месяцам:

  • количество и стоимость;
  • общая стоимость нарастающим итогом.

Образец и бланк 2020

В текущем году никаких изменений в плане формы журнала и требований к его заполнению не произошло. Готовый пример заполненной формы КС-6а, на которую можно опираться как на образец, приведен ниже.

А вот пустой бланк:

Все пустые поля аккуратно прочеркиваются простой прямой линией того же цвета, который был использован при заполнении основной части журнала.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. В журнале не допускаются исправления, помарки, нечитаемые надписи, зачеркивания и надписи «Исправленному верить», Заполнять бланк необходимо предельно внимательно, в случае необходимости отдельные листы с ошибочными сведениями заменяются новыми с корректными данными.

Как создать форму в программе: видео инструкция

Журнал можно заполнять не только вручную, но и с помощью специальной программы – например, документ удобно составить в SmetaWIZARD. О том, как это сделать, можно увидеть здесь.

Обязательно ли вести журнал

Среди инженеров нередко обсуждается вопрос о том, насколько обязательно вести журнал, можно ли обойтись иным образцом, приспособив форму под конкретно свои задачи. Ответ в данном случае однозначный: ведение документа обязательно, поскольку именно он является основным источником информации по учету всех выполненных строительных работ – как по видам, так и по отдельным конструктивным элементам.

К тому же именно на основе этих данных формируют связанные с ним отчетные документы – КС-2 и КС-3. Поэтому корректное, своевременное и в полном объеме оформление журнала обязательно каждым ответственным лицом (обычно назначают одного из инженеров).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Отсутствие формы КС-6а может рассматриваться налоговыми инспекторами как нарушение законодательства. В этом случае нет оснований полагать, что КС-2 и КС-3 составлены корректно, поскольку источник информации, на основе которой оформлялись эти документы, отсутствует.

Поделиться ссылкой:

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *